Темпы роста заработных плат российских граждан в сентябре 2023 года замедлились. Уровень реальных зарплат вырос на 7,2% в годовом выражении (в августе 9,5%), а номинальные начисленные — на 13,6%. При этом уровень безработицы обновил исторический минимум, составив 2,9%.
Во ВНИИ труда рассказали РБК, что в стране сформировался устойчивый трудовой рынок. Наблюдается повышенный спрос соискателей и высокие зарплаты в строительстве, производственных отраслях, IТ-секторе, а также логистике.
По прогнозу социально-экономического развития, в период с 2024 года по 2026 год ожидается рост номинальных зарплат в среднем на 7,7% в год, а также увеличение реальной зарплаты на 2,5.
По мнению Елены Варшавской, профессора департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, предприятия, нуждающиеся в высококвалифицированных рабочих, вынуждены переманивать их более высокими зарплатами. По словам эксперта, особенно остро кадровая нехватка отмечается на предприятиях государственного оборонного заказа. Однако организации не могут повышать зарплаты бесконечно. Вероятно, что сейчас достигнут некий потолок после всплеска зарплат, связанного с премированием, дополнила Варшавская.
По словам профессора Финансового университета при правительстве Александра Сафонова, темпы роста зарплат будут соразмерны инфляции в лучшем случае. По информации Минэкономразвития, на 27 ноября инфляция в стране достигла 7,54%. Сафонов отметил, что увеличивать заработные платы будет сложнее также из-за роста ключевой ставки до 15%.
Ранее глава Центробанка Эльвира Набиуллина выразила озабоченность темпами роста зарплат в России. «Если зарплаты будут расти темпами выше производительности труда, это может привести к дополнительному росту цен», — пояснила она.
Член правления РСПП Федор Прокопов уверен, что гонка зарплат, как и любая гонка, имеет свое начало и свой конец. При этом большие предприятия столкнулись с тем, что многие соискатели не соответствуют необходимому уровню квалификации.
Расширение в России производств по импортозамещению, развитие современных технологий, рост госзаказа усилят конкуренцию работодателей за квалифицированных кадров, рассказали во ВНИИ труда. Речь идет в первую очередь о металлургии, обрабатывающей промышленности. Зарплатный рост продолжится у инженеров, опытных техспециалистов и рабочих. Наибольший рост зарплат, по данным Росстата, в сентябре зафиксирован у сотрудников сферы отдыха, спорта и развлечений (+30%).
Сафонов считает, что компании, не способные удержать или перехватить нужное количество рабочих, будут вынуждены сократить объемы производства. После этого потребность в кадрах уменьшится, что будет серьезным ограничением с точки зрения роста ВВП.
АКРА (Аналитическое Кредитное Рейтинговое Агентство) прогнозирует сильное замедление темпов экономического роста в будущем году. Главная причина – предельная загрузка производственных мощностей и специалистов. Вице-премьер Голикова отметила, что до 2030 года в стране будет требоваться дополнительно 2 млн работников.
Комментарии